Unser Kunde ist ein unabhängiger, äußerst erfolgreicher mittelständischer österreichischer IT Dienstleister mit den Schwerpunkten IT Service Management und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten im mittelständischen und Enterprise-Bereich. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Co- und Outsourcing-von IT Infrastruktur, IT-Administration, Applikations-Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwaresystemen sowie Support dieser Systeme. Kontinuierliches Wachstum über die vergangenen Jahrzehnte haben den nachhaltigen Aufbau eines hochspezialisierten und motivierten Teams ermöglicht. Neben hohem Fachwissen, Kundenorientierung und großer Flexibilität ist ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern eines der Markenzeichen des Unternehmens.

Im Zuge des weiteren kontinuierlichen Unternehmenserfolges suchen wir eine/n

Technischen Vertriebsmitarbeiter MS Networks  (m/w)

Im Rahmen dieser anspruchsvollen Aufgabe sind Sie für die Technische Konzeption, Produktevaluierung und Kalkulation von technischen Angeboten für IT-Infrastruktur Projekte (Front/BackOffice) verantwortlich. Sie unterstützen den Vertrieb direkt beim Kunden und präsentieren dort auch Ihre Konzepte. Aufgrund ihres technischen Verständnisses transportieren Sie die Anforderungen der Kunden an die internen technischen Projektmitarbeiter. Als Schnittstelle zum internen Einkauf und der Beschaffung halten Sie engen Kontakt zu Lieferanten und Distributoren.

Sie haben eine hohe technische Affinität und als formale Ausbildung idealerweise eine HTL absolviert. Eine Ihrer Kernkompetenzen liegt in der Microsoft Welt - die Absolvierung der entsprechenden Zertifizierungen (MS Certified Master, MS Certified Professional, MS Certified Technology Specialist) würde ihr Skillset optimal ergänzen. Sie sind mit Netzwerk- und Firewallthemen vertraut. Der Umgang mit dem Kunden bereitet Ihnen Freude, und Sie scheuen sich nicht, Ihr technisches Wissen vertrieblich einzubringen. Sie sind sicher in der Englischen Sprache.

Eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Selbstmotivation runden Ihre Persönlichkeit ab. Optimal wäre es, wenn Sie bereits zwei bis drei Jahre in einer ähnlichen Position gearbeitet hätten.

Sie erwarten in dieser Position ein angenehmes Arbeitsumfeld, spannende Projekte, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, eine attraktive Dotierung und eine interessante Herausforderung.
Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 25.200,-- beträgt. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen liegt höher und wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung marktgerecht festgelegt. 

Damen und Herren, die sich von dieser Chance angesprochen fühlen, senden bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer 111091-PC an unseren Berater Herrn Hartwig Frasch (hartwig.frasch@pers-con.at).