Direktansprache mit additiver Medienunterstützung

Im Zuge der kombinierten Personalsuche sprechen wir geeignete und am Markt verfügbare Kandidaten an. Dies erfolgt über eine Inseratschaltung in Online- und/oder Printmedien und wird ergänzt durch die direkte Ansprache geeigneter Kandidaten.

Die Auswahl und Empfehlung der Medien basiert auf unseren Erfahrungswerten und erfolgt in Absprache mit dem Kunden.
Für die Direktansprache werden auf Basis einer Zielfirmenliste ausgewählte Personen direkt kontaktiert und in den Bewerbungsprozess miteinbezogen.

Diese Suchmethode eignet sich besonders für Positionen, die mit hochqualifizierten Mitarbeitern besetzt werden sollen.