Fokus & Expertise
„Die Richtigen finden, die Richtigen binden“
Spezialisierung:
- Branchen: Software-Entwicklung, Banken, Versicherungen
- Funktionen: hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in der Software-Entwicklung und IT
- Regionen: Ost-Österreich
Zur Person
Dr. Jan Overbeck führte von 1998 bis 2010 ein österreichisches Unternehmen für Software-Entwicklung und Software-Test, mit dem er ab 2007 die Marktführerschaft für Software-Test-Dienstleistungen erreichte. Seit 2014 ist er als Personalberater in dieser Branche und bei Kunden mit eigener Software-Abteilung tätig. Daneben ist er Unternehmensberater und seit 2022 wieder Unternehmer für Individual-Software. In der Software-Entwicklung – sowohl direkt als auch in der Personalberatung – reicht sein Spektrum von der Modernisierung sehr alter Systeme bis zu hochinnovativer Software für KI-basierte Mustererkennung in Fotos und anderen Sensordaten.
Methodik & Werte
- Direct Search: Systematische Identifikation und diskrete Ansprache durch ein gewachsenes, exklusives Netzwerk.
- Cultural Fit: Fokus auf die Übereinstimmung von Unternehmenswerten und der Persönlichkeit des Kandidaten.
- Nachhaltigkeit: Begleitung des Onboarding-Prozesses bis zu 6 Monate nach Stellenantritt.
Qualifikationen & Netzwerke
- Studium der Informatik (TU Berlin)
- Promotion in Informatik (TU Wien)
- CEO-Club Austria